博士后应该在《聘用合同》/《劳动合同》中约定的期限内完成有关的工作，在合同期满前一个月，提交出站研究工作报告和其他出站材料，合作导师对博士后在站期间的各项工作、师德师风/医德医风、敬业精神等情况进行综合考核，结果须经所在单位进行审核确认。考核结果分优秀、良好、合格、不合格。考核结果为合格及以上者出站，考核结果为不合格者退站。具体按照《北京大学医学部博士后研究人员招收、进站与出（退）站管理服务实施细则》执行。
经合作导师和所在单位批准出站的博士后原则上可获得《博士后证书》,具体以各单位的细则为准。
