标  题

北京大学医学技术研究院韩鸿宾课题组博士后招聘

招聘岗位

博士后2名

招聘单位

北京大学医学部医学技术研究院

岗位职责

1. 在合作导师指导下完成国家自然科学基金委重大项目课题，发表高水平论文；

2. 在合作导师指导下，独立申报基金，承担科研任务，辅助指导培养研究生。

应聘条件

1. 已取得（3年内）或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁，有医学成像技术研究背景；

2. 对成像新技术、脑病治疗新方法与仪器研制、医学AI有浓厚兴趣，具备科研基础；

3. 热爱科研工作，乐观积极，有团队合作意识、创新意识，有较好的科研交流能力；

4. 有高水平国际期刊、领域权威会议论文发表者及海外经历者优先考虑；

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 应聘者请将应聘材料发送至：hanhongbin@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1．个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况、两封推荐信以及推荐人的联系方式等内容。

2．相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

3．拟开展的研究计划。

联系方式

邮箱hanhongbin@bjmu.edu.cn；办公室电话：010-82801419

发布日期

2024年6月13日

截止日期

2024年12月31日