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北京大学药学院张强院士团队博士后招聘启事

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信息内容

 

北京大学药学院张强院士团队博士后招聘启事

招聘人数

3-5

招聘单位

北京大学药学院

合作导师

介绍

张强,北京大学博雅讲席教授,中国工程院医药卫生学部院士,中国医学科学院学部委员,973首席科学家,北京市重点实验室主任,教育部创新团队负责人,中国药学会常务理事、纳米药物专委会副主委,国家药典会制剂专委会副主任,Acta Pharm Sinica B副主编,Adv Drug Delivery RevJ Controlled Release等杂志编委。主要从事创新药物制剂研究,包括药物纳米化新策略纳米系统生物学和生物大分药物递释系统的基础与转化研究。Nat nanotech, Nat Commun, Adv Mater, Adv Func Mater, ACS Nano, Nano Lett等期刊发表论文Elsevier中国高被引学者

岗位职责

1. 在合作导师的导下,完成相关基础研究或转化研究课题发表高水平论文或推进改良型新药的研发

2. 独立或协助导师申请基金项目,积极完成导师安排的其它工作任务

应聘条件

1. 已获得博士学位(原则上学位年限不超过2年),或即将获得博士学位,具有良好的科研道德,身体健康,年龄原则上不超过35周岁;

2. 专业背景为药学、化学、生物学、免疫学、材料学等相关专业;

3. 具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向以第一作者身份在国际主流期刊发表过论文;

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1. 薪酬福利:博新和引进博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站3的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金

2. 住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。引进”、“博新”、“博雅博士后享有优先分配权;

3. 各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目;

4. 户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁;

5. 子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 申请人将个人简历及相关材料发送至:zhangpharm@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明博士后应聘+姓名

2. 综合考察应聘者材料,择优组织初试。

3. 博士后进站时间一般为每年14月、7月、10月。

应聘材料

1. 个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励

2. 自我陈述与感兴趣的研究方向,包括博士后研究工作设想;

3. 博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。

联系方式

zhangpharm@bjmu.edu.cn

发布日期

2023121

截止日期

20241230