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北京大学医学信息学中心雷健波课题组博士后招聘启事


信息项目

信息内容

北京大学医学信息学中心雷健波课题组博士后招聘启事

招聘岗位

博士后3

招聘单位

北京大学医学信息学中心

岗位职责

1.在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;

2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件

1.已获得博士学位(原则上不超过两年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁;

2.专业背景为医学相关(临床医学、公共卫生、护理学、认知科学等),或者计算机相关学科(计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理、生物医学工程、图像处理、智能便携或可穿戴设备等),或者医学信息学等相关领域等;

3.博士后的研究方向是医学和计算机交叉的领域,包括但不限于,针对大众的基于全生命周期健康大数据的主动健康管理,慢病管理;针对医生和医院的智慧医院信息化的现存问题,最新理论和技术;针对基础技术的医学自然语言处理与健康医疗大数据挖掘等;

4.以第一作者身份在国际主流期刊发表过论文;

5.具有良好的基本实验技能,和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作;

6.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

岗位待遇

博士后待遇:

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1.薪酬福利:

普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、博新计划以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

备注说明

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至:jblei@hsc.pku.edu.cn,邮件标题请注明博士后应聘+姓名

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月,请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。

2.自我陈述。

3.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。

联系方式

邮箱jblei@hsc.pku.edu.cn;微信leijianbo366868

发布日期

2021.11.22

截止日期

2022.06.30