信息项目 |
信息内容 |
标 题 |
基础医学院医学生物信息学系万沛星合作导师课题组博士后招聘启事 |
单位介绍 |
北京大学基础医学院可以通过 “基础医学”、“生物学”、“药学”和“中西医结合”4个博士后流动站、16个二级学科博士点招收博士后。学院科研条件完善,科研实力强劲,科研成果丰硕,师资力量雄厚。 |
合作导师 介绍 |
万沛星课题组专注医疗人工智能交叉领域,具备扎实的临床背景与领先的科研能力,在医疗对话大模型的多项关键技术和临床验证方面实现原创性突破。在武汉大学和中山大学接受系统临床医学培养,并在美国密歇根大学与国立卫生研究院(NIH)完成高水平科研训练,形成了融合医学、人工智能与临床转化的多学科研究优势。持续产出具有国际影响力的成果,以第一作者在Nature Medicine、Cell Death & Differentiation、Molecular Therapy、Cell Genomics (共一)发表原创性论文7篇;在Lancet、Lancet Planetary Health、 Clinical and Translational Medicine等期刊发表观点述评;Nature Medicine研究成果入选同期专题报道;三篇高影响力论文引用数超过150次。 |
研究方向 |
方向一:多模态医疗大模型研发 方向二:提升医疗大模型决策可解释性 方向三:医疗大模型落地模式临床试验 |
招收人数 |
2人 |
岗位职责 |
能够开展独立的研究项目,在研究中能提出创意性解决方案和思路,同时具备在多学科团队中协作的能力。 |
应聘条件 |
1.热爱祖国、忠于人民, 遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违规违纪等不良记录,品学兼优,身心健康; 2.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位,年龄不超过35周岁; 3.全职全时; 4.热爱科研工作,具有钻研精神和创新意识、独立科研工作能力和团队协作精神,具有科研交流能力与良好的英语写作能力; 5.发表本领域高水平研究论文或具有其他反映本人学术水平的代表性成果。具有人工智能、基础医学、临床医学、生物学、数学、统计学、计算机科学或相关领域研究背景。 |
岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 |
注明两点: 1.进站时间为每年1、4、7、10月,请申请人提前做好准备; 2.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 |
同北京大学医学部要求 |
联系方式 |
peixing@bjmu.edu.cn |
发布日期 |
2025年5月8日 |
截止日期 |
2025年12月31日 |