信息项目 |
信息内容 |
标 题 |
北京大学临床医学高等研究院孙德恩课题组博士后招聘启事 |
招聘人数 |
2名 |
招聘单位 |
北京大学临床医学高等研究院 |
合作导师 介绍 |
孙德恩,助理教授、博士生导师,生物医学工程研究中心独立PI。于2016年在武汉大学获得化学学士学位,于2021年在北京大学获得化学生物学博士学位,导师为陈兴教授。博士期间发展超分辨膨胀显微成像方法研究蛋白质糖基化修饰。之后在马克斯普朗克医学研究所进行博士后研究,合作导师为Kai Johnsson教授,从事化学–遗传编码分子记录技术开发,并结合组学分析与功能基因筛选,研究激酶信号调控。其研究成果以第一/通讯作者(含共同)发表于Nat. Methods、Nat. Chem. Biol.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Cent. Sci.、Adv. Sci.等杂志。 孙德恩课题组致力于化学辅助的生物大分子功能研究,针对细胞与活体中特定分子状态难以原位捕获与高时空分辨解析瓶颈,发展新型化学生物学工具、分子探针与成像技术,具体研究方向包括三个方面:(1)发展化学–遗传编码的分子记录器/积分器,用于活细胞与活体中瞬时信号的稳定记录与高通量解析;(2)发展精准标记驱动的超分辨膨胀显微成像技术,探索糖质等生物大分子的空间组织与功能;(3)利用上述分子工具研究肿瘤、衰老进展中的细胞状态转变与细胞间通讯机制。详细研究方向请见课题组网站https://iacm.bjmu.edu.cn/szdw/kxbswyxgcx1/dsdw2/sundeen.html。 |
岗位职责 |
1.积极开展课题设计,完成相关实验、数据分析和论文撰写; 2.协助导师进行科研基金申请和研究生培养等工作。 |
应聘条件 |
1.即将获得或已获得博士学位(原则上不超过三年),年龄不超过35周岁。具有化学生物学、生物物理、合成生物学、药学、生物化学、分子生物学与细胞生物学等相关专业背景,并符合北京大学医学部博士后管理规定。 2.具有蛋白质设计、定向进化、荧光成像、分子探针开发、高通量筛选、RNA测序等研究经验或技术特长者优先考虑; 3.身心健康,对科研有浓厚兴趣,具有积极的工作热情,优秀的学习能力,良好的学术道德和团队合作精神; 4.以第一作者身份在领域内主流期刊或预印本平台上发表至少一篇研究论文;具备独立开展科研工作的能力及良好的科研英文读写能力。 |
岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利: “博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。 *入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 |
1.请将个人简历及其他能证明科研能力的相关电子文件,合并为1个pdf发送至:deen.sun@pku.edu.cn,主题需注明“博士后应聘+姓名”; 2.综合考察应聘者材料,择优组织面试; 3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 |
1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历、代表性学术论文(请注明个人贡献)等; 2.自我陈述与博士后研究工作设想/科研工作总结; 3.博士导师及另一位推荐人的联系方式 |
联系方式 |
deen.sun@pku.edu.cn |
发布日期 |
2026年7月16日 |
截止日期 |
2026年12月31日 |