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北京大学医学技术研究院安浩然课题组博士后招聘

招聘岗位

博士后1-2名

招聘单位

北京大学医学部医学技术研究院

岗位职责

1.在合作导师的指导下，独立承担课题研究，发表高水平学术论文；

2.协助合作导师申报科研基金、培养研究生和管理科研团队。

应聘条件

1.已获得（不超过三年）或即将获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；

2.具有扎实的微生物学、免疫学、医学检验等相关专业背景知识，欢迎具有生物信息学和人工智能等交叉学科申请者；

3.具备团队合作精神，对科研具有浓厚的兴趣，具有良好的组织能力；

4.博士期间以第一作者在相关专业领域发表过主流学术论文，具有良好的英文阅读、写作和交流能力；

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定，相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至：ahr@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后遴选时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.申请信；

2.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；

3.拟开展研究方向和博士后工作设想；

4.2-3位推荐人的推荐信与Email地址。

联系方式

邮箱ahr@bjmu.edu.cn

发布日期

2024年6月13日

截止日期

2024年12月31日