标  题

北京大学临床医学高等研究院王存玉院士、宋颂研究员课题组联合招聘博士后启事

招聘人数

2名

招聘单位

北京大学临床医学高等研究院

研究与导师

介绍

研究介绍：

衰老是多种重大慢性疾病的核心驱动因素，从肿瘤、神经退行性疾病到心血管异常，均与机体衰老进程中伴随的慢性炎症及多系统功能退化密切相关。针对这些复杂疾病，传统单一靶点的药物开发模式显得力不从心，而现代新药研发越来越依赖于多学科交叉的系统性策略，其中药物化学与合成技术发挥着不可替代的作用。尤其是小分子药物的合理设计、高效合成与结构优化，已成为推动靶向干预、实现精准调控炎症与肿瘤通路的基石。

在这一背景下，我们依托深度学习与药物筛选平台，致力于从系统生物学角度全景解析疾病与衰老的关联机制，并为靶点识别与化合物开发提供新视角。药物合成作为从理论到药物的关键转化桥梁，其核心地位日益凸显。为此，北京大学王存玉院士与宋颂研究员团队现招聘一名专注于药物化学与合成的博士后研究人员，旨在强化团队在创新药物设计与小分子药物合成方面的实验能力，推动具有重大转化潜力的抗炎、抗肿瘤新药研发。

导师介绍：

王存玉院士，北京大学临床医学高等研究院院长，细胞稳态与衰老性重大疾病北京研究中心主任，美国国家医学院院士、中国工程院外籍院士、教授、博士生导师。曾任美国洛杉矶加州大学（UCLA）牙学院和工程学院杰出教授，口腔和系统健康科学系主任。UCLA肿瘤研究所和干细胞研究中心的成员。在分子信号，转化医学和口腔医学领域主要从事三个方面的研究：分子信号和癌症转移治疗；慢性炎症和感染的分子调控；干细胞特性的分子和表观遗传调控和颅面再生。在过去的30年中，他的研究成果不断在世界顶级学术期刊上发表，文章累计被引60,000多次,国内外培养了一批优秀的年轻科学人才，包括长江学者，杰青和优青等。近年来，研究方向有所调整, 主要从事成人干细胞和骨衰老的分子和表观遗传机理, 肿瘤干细胞和肿瘤免疫治疗，以及靶向肿瘤药物的研发。特别喜欢与富有创新精神和勇于挑战重要科学问题的年轻人一起工作和进步，鼓励博士后独立工作，从事自己非常感兴趣的新课题。

实验室网站：

https://iacm.bjmu.edu.cn/yjygk/xrld/5c1b608d9cd346eaa457dcdebaa0c180.htm

宋颂博士，北京大学药学院研究员、独立PI。研究聚焦活性分子修饰领域重大科学问题，发展了温和的策略实现了上市药物、临床候选药物、天然产物等活性分子的精准修饰与合成。以第一或通讯（含同）作者在Nat Catal、JACS、Angew Chem Int Ed、Nat Commun等杂志上发表论文40余篇；主持国家自然科学基金、科技部重点研发计划子课题等多个科研项目；授权专利10项（国际专利3项），其中5项专利实现了成果转化，应用于高脂血症（II期临床试验）、前列腺癌的创新药物研发和大宗化学品的新工艺开发。曾获教育部青年长江学者、北京市科技新星、北京市优秀本科论文指导教师等荣誉。

实验室网站：http://dmc.sps.bjmu.edu.cn/szdw_20180111164751976675/yjsds_20180111164751976675/193073.htm

岗位职责

1. 从事小分子药物的设计、合成与构效关系研究。包括基于计算辅助药物设计和生物活性数据，进行靶向分子的合理设计；开发高效、多样的合成路线，完成化合物的库构建与结构优化；运用现代色谱、核磁、质谱等技术完成化合物纯化与结构确证。

2．开展先导化合物的优化与类药性评价。通过体外药效模型反馈指导结构修饰，系统优化化合物的活性、选择性与成药性。

3．参与跨团队协作，为体内外药效与机制研究提供物质基础。与生物学团队配合，提供高质量候选化合物，支持药理、药代及安全性评价，共同推进候选药物分子的发现与转化。

4. 积极开展课题设计，数据分析和论文撰写， 完成合作导师交予的其他科研相关事务。

应聘条件

1. 已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2. 研究背景或技术基础与本实验室以上研究方向相符者，具体包括药物化学、药理学、有机化学等研究背景。

3. 以第一作者发表过高水平论文；具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力，能独立负责课题方向完成科研工作；

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

博士后岗位待遇

1.薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。

入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。导师为优秀博士后发放项目酬金。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

2. 经费：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后人员计划、香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、医学部博雅博士后项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

3.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：weizhisheng@bjmu.edu.cn，

邮件标题请注明 "博士/后应聘 + 姓名"。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续

应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；

2. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

3. 学术成果证明材料。

欢迎对本课题组感兴趣的学生咨询研究生招生。

联系方式

weizhisheng@bjmu.edu.cn

发布日期

2025-09-15

截止日期

2025-12-31